Leaderów często nurtuje jeden temat: „ocena pracy osób w zespole” i jej dobre komunikowanie. Czyli po angielsku feedback, a po polsku informacja zwrotna.
Odcinek zawiera takie tematy jak:
- jak krytykować?
- jak chwalić?
- w jakiej formie: na osobności czy publicznie, okresowo czy at-hoc, w jakiej formie: spotkanie, e-mail, telefon?
- jaka jest relacja między motywacją, a informacją zwrotną
- emocje w kontekście komunikacji
- kilka innych naprawdę dobrych rad od Józefa
Gość
...Más informaciones tego odcinka, Józef Kącki z Leaders Island naświetlił ten temat bardzo dobrze.
Swietne podcasty, jako programista ciagle tego wlasnie szukam - szczerych informacji o co "normalnym" ludziom chodzi. O kanapce nie mialem pojecia. Wizja konca - to tak samo jak z wizja powojennego ładu w geopolityce. Proszę więcej na temat komunikacji w zespole programistycznym, eskalacji kiedy wszyscy Cię olewają :stuck_out_tongue: jakieś typowe komunikacyje błędy programistów.